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国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工 。
按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分 。
1、自从1992年国家对国企用工制度改革后,现在的国企没有正式工这种说法,都是合同工;
【国企合同工算正式工吗】2、只不过有固定期限和无固定期限合同之分,按照国家规定,用人单位必须给劳动者依法缴纳各种保险来,这样在劳动者退休后当然就会有退休金了 。

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